Chargé(e) de développement RH
İnsan KaynaklarıARaymond’da, dünyanın hareketini devam ettiren makineler ve ürünler için en modern bağlantı elemanları ve montaj sistemlerini tasarlıyoruz.
1865’te Grenoble’da kurulan ve bugün hâlâ genel merkezi bu şehirde bulunan, çıtçıtın icadı da dahil olmak üzere gururlu bir inovasyon geçmişine sahip bir aile şirketiyiz.
158 yılı aşkın bir süredir başarımıza insanî değerler yön vermektedir; çalışanları güçlendiren ve refahlarının öncelikli olduğu servant leadership (hizmetkar liderlik) yönetim modeli bu değerlerimizi somutlaştırmaktadır.
Bugün, dünya çapında 25 ülkede 8.500’den fazla çalışana sahibiz. Global bağlantı elemanları ve montaj piyasasında kendimizi sürdürülebilirlik konusunda öncü olmaya adadık.
Hedefleriniz ve önem veren bir şirket arasında bağlantı kurmak
Her zaman arkanızda olacak birbirine bağlı global bir ekip ile çalışmak. Bizimle yaptığınız yolculuğun her aşamasında şirketin başarısındaki rolünüz için değer verildiğinizi ve saygı gördüğünüzü hissedeceksiniz.
Chargé(e) de développement RH - Remplacement congé maternité (8 mois)
Vous êtes passionné(e) par le développement des personnes et souhaitez contribuer à une culture d'entreprise dynamique et engagée ? Rejoignez le Réseau ARaymond en tant que Chargé(e) de développement RH pour remplacement d’un congé maternité pour une période de 8 mois à partir de juin
Vos deux principales missions seront :
- La coordination du projet de design et déploiement d'une architecture des postes, afin de sécuriser les postes critiques et stratégiques de notre Réseau, ceci en collaboration avec les RH locales et une consultante experte.
- La contribution au lancement d'un projet de gestion des experts dans divers domaines d’expertises industrielles pour assurer leur développement et leur reconnaissance au sein de l'entreprise.
Profil :
Diplômé(e) d’un Master, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire axé sur le développement des RH, dans un contexte international.
Vous possédez une solide expérience en gestion de projets, vous permettant de coordonner et de mener à bien des initiatives complexes.
Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés est un atout majeur.
Vous avez un bon niveau d’anglais, vous permettant de collaborer aisément avec des acteurs internationaux et de vous adapter à un environnement multiculturel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre écoute active. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous avez la capacité d’assimiler rapidement et avec précision des informations nouvelles.