Chargé(e) de développement RH
PersonalWir bei ARaymond entwickeln hochmoderne Befestigungs- und Montagesysteme für Produkte, welche die Welt in Bewegung halten.
ARaymond wurde 1865 in Grenoble gegründet, wo sich immer noch der Hauptsitz befindet. Das Unternehmen wird bis heute von der Familie Raymond geführt, welche mit Stolz auf eine Innovationsgeschichte zurückblickt, die mit der Erfindung des Druckknopfes begann.
Der Erfolg von ARaymond basiert seit über 158 Jahren auf menschlichen Werten, die von unserem Servant-Leadership-Modell verkörpert werden. Hierbei stehen das Übertragen von Verantwortung an unsere Beschäftigten sowie ihr Wohlbefinden an erster Stelle.
Wir beschäftigen derzeit mehr als 8 500 Personen in 25 Ländern und setzen uns dafür ein, im globalen Befestigungs- und Montagemarkt die führende Position in Sachen Nachhaltigkeit einzunehmen.
Verbinden Sie Ihre Ziele mit einem Unternehmen, das sich für Sie einsetzt
Sie arbeiten in einem engmaschigen, globalen Team, das immer hinter Ihnen steht. Sie werden sich für Ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens geschätzt und respektiert fühlen, und zwar in jeder Phase Ihres Weges bei uns.
Chargé(e) de développement RH - Remplacement congé maternité (8 mois)
Vous êtes passionné(e) par le développement des personnes et souhaitez contribuer à une culture d'entreprise dynamique et engagée ? Rejoignez le Réseau ARaymond en tant que Chargé(e) de développement RH pour remplacement d’un congé maternité pour une période de 8 mois à partir de juin
Vos deux principales missions seront :
- La coordination du projet de design et déploiement d'une architecture des postes, afin de sécuriser les postes critiques et stratégiques de notre Réseau, ceci en collaboration avec les RH locales et une consultante experte.
- La contribution au lancement d'un projet de gestion des experts dans divers domaines d’expertises industrielles pour assurer leur développement et leur reconnaissance au sein de l'entreprise.
Profil :
Diplômé(e) d’un Master, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire axé sur le développement des RH, dans un contexte international.
Vous possédez une solide expérience en gestion de projets, vous permettant de coordonner et de mener à bien des initiatives complexes.
Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés est un atout majeur.
Vous avez un bon niveau d’anglais, vous permettant de collaborer aisément avec des acteurs internationaux et de vous adapter à un environnement multiculturel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre écoute active. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous avez la capacité d’assimiler rapidement et avec précision des informations nouvelles.