Chargé(e) de développement RH
Lidské zdrojeVe společnosti ARaymond vytváříme špičkové upevňovací a montážní systémy pro stroje a výrobky, které udržují svět v pohybu.
Společnost byla založena v Grenoblu v roce 1865 a dodnes zde má sídlo. Jsme rodinný podnik s bohatou historií inovací, na které jsme hrdí – včetně vynálezu druku (patentky).
Již více než 158 let jsou hnacím motorem našeho úspěchu lidské hodnoty, které ztělesňuje náš model řízení, tzv. Servant leadership. Ten podporuje samostatnost zaměstnanců a prioritou je jejich spokojenost .
Dnes zaměstnáváme více než 8 500 lidí ve 25 zemích světa a jsme odhodláni stát se lídrem v oblasti udržitelnosti pro celosvětový trh s upevňovacími a montážními prvky.
Přidejte se do týmu, který podpoří vaše ambice
Budete součástí sehraného mezinárodního týmu, který vás vždy podpoří. V každé fázi vaší kariéry budete uznáváni a respektováni za váš přínos k úspěchu společnosti.
Chargé(e) de développement RH - Remplacement congé maternité (8 mois)
Vous êtes passionné(e) par le développement des personnes et souhaitez contribuer à une culture d'entreprise dynamique et engagée ? Rejoignez le Réseau ARaymond en tant que Chargé(e) de développement RH pour remplacement d’un congé maternité pour une période de 8 mois à partir de juin
Vos deux principales missions seront :
- La coordination du projet de design et déploiement d'une architecture des postes, afin de sécuriser les postes critiques et stratégiques de notre Réseau, ceci en collaboration avec les RH locales et une consultante experte.
- La contribution au lancement d'un projet de gestion des experts dans divers domaines d’expertises industrielles pour assurer leur développement et leur reconnaissance au sein de l'entreprise.
Profil :
Diplômé(e) d’un Master, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire axé sur le développement des RH, dans un contexte international.
Vous possédez une solide expérience en gestion de projets, vous permettant de coordonner et de mener à bien des initiatives complexes.
Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés est un atout majeur.
Vous avez un bon niveau d’anglais, vous permettant de collaborer aisément avec des acteurs internationaux et de vous adapter à un environnement multiculturel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre écoute active. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous avez la capacité d’assimiler rapidement et avec précision des informations nouvelles.