Stage RH - Chargé(e) de projet formation interne F/H
人事ARaymondは、世界を動かす機械や製品のための、最先端のファスニングシステムとアセンブリシステムを生産しています。
1865年にグルノーブルで創業し、現在もこの土地に本社を置く当社は、家族経営の企業です。プレススタッドの発明をはじめ、さまざまな技術革新を生み出してきた歴史を誇りとしています。
158年以上にわたって当社の業績を支えてきたものは、社員に力を与え、社員の幸福を第一に考える、サーバント・リーダーシップに基づく経営モデルです。
当社では現在、世界25か国以上で8500人以上の社員が働いています。ARaymondはこれからも、世界のファスニング＆アセンブリ市場の持続可能性を牽引すべく取り組んでまいります。
志を持つあなたを応援します
レイモンのグローバルチームは結束力が高く、常にあなたを応援してくれる存在です。会社の成功に自分が関わっていること、そして個人を尊重されていることを実感しながら働くことができます。
La société ARaymond produit des connecteurs pour l’industrie automobile dans des usines situées sur tous les continents. Au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Coordinatrice compétences et développement RH, vous contribuerez à accompagner la transformation industrielle par le développement des compétences de nos salariés.
職務
Vous aurez comme principale mission la construction du catalogue de formation interne, via le recensement et la formalisation de l’offre dans notre SIRH.
Selon l’avancement du catalogue, la durée du stage et votre profil, vous pourrez avoir comme missions complémentaires :
- d’initier la communauté de formateurs internes, dans une dynamique d’amélioration continue et de partage de bonnes pratiques,
- de proposer, faire évoluer et/ou mettre en place les outils de suivi de la formation interne,
- d’accompagner les formateurs/rices internes dans la structuration de leur/s déroulé/s pédagogique/s, de leur/s support/s de formation, etc.
学歴&職歴
- Etudiant(e) Bac+3 RH ou équivalent
- Maîtrise du Pack Office
- Appétence pour les SI(RH) – La connaissance d’Oracle serait un plus (module formation)
スキル
- Capacité à synthétiser et à structurer du contenu
- Capacité à travailler dans un environnement collaboratif et à animer des réunions / groupes de travail
- Capacité à piloter de son activité en autonomie et avec rigueur : cadencement, suivi, reporting, etc.