Vardiya Mühendisi
Produktion / FertigungWir bei ARaymond entwickeln hochmoderne Befestigungs- und Montagesysteme für Produkte, welche die Welt in Bewegung halten.
ARaymond wurde 1865 in Grenoble gegründet, wo sich immer noch der Hauptsitz befindet. Das Unternehmen wird bis heute von der Familie Raymond geführt, welche mit Stolz auf eine Innovationsgeschichte zurückblickt, die mit der Erfindung des Druckknopfes begann.
Der Erfolg von ARaymond basiert seit über 158 Jahren auf menschlichen Werten, die von unserem Servant-Leadership-Modell verkörpert werden. Hierbei stehen das Übertragen von Verantwortung an unsere Beschäftigten sowie ihr Wohlbefinden an erster Stelle.
Wir beschäftigen derzeit mehr als 8 500 Personen in 25 Ländern und setzen uns dafür ein, im globalen Befestigungs- und Montagemarkt die führende Position in Sachen Nachhaltigkeit einzunehmen.
Verbinden Sie die Teile, die die Welt in Bewegung halten
Sie arbeiten in einem sauberen, umweltfreundlichen und hochtechnologischen Fertigungsumfeld und tragen dazu bei, hochmoderne Befestigungs- und Montagesysteme für die täglichen Innovationen zu entwickeln, auf die wir uns alle verlassen.
2005 yılında Türkiye’de başladığı yolculuğunda, otomotiv sektöründe ana sanayi ve yan sanayi müşterileri için önemli bir çözüm ortağı olarak Gebze, Kocaeli’nde faaliyet göstermektedir. Dinamik ekibimizin değerli bir üyesi olacak aşağıdaki niteliklere sahip bir Vardiya Mühendisi arayışı içerisindeyiz.
Rolle und Aufgabenbereich
- Kendisine bağlı olan vardiya üretim biriminin sorumlusu olarak, planlanan faaliyetlerin istenilen süre, kalite ve verim hedefleri içerisinde gerçekleşmesini sağlamak.
- Sorumlu olduğu ekibin iş güvenliği ve iş sağlığı standartlarına riayet etmesini sağlamak; risk analiz ve önleyici faaliyetlere liderlik etmek.
- Standartlaşma, yalın yönetim ve sürekli gelişim faaliyetlerinde aktif rol almak.
- Üretim ekipmanlarının beklenen planlama dahilinde üretime uygunluğunu sağlamak, bakım ve diğer ilgili birimlerle birlikte duruş sürelerini minimize etmeye yönelik proaktif faaliyetleri hayata geçirmek.
- Rutin hat toplantılarına katılmak/liderlik etmek.
- Sorumlu olduğu takımlara atanan standart denetimlerin eksiksiz gerçekleştirmesini sağlamak.
- Makinelerin devreye alınması ve set-up işlemlerini organize ederek, üretim planı ile gerçekleşmelerin uyumunu sağlamak.
- Hammadde besleme sisteminin doğru ve etkin ayarlanmasını yönetmek.
- Vardiya işgücü ve hammadde kaynağını üretim planına göre organize etmek, yönlendirmek ve üretimin planlama doğrultusunda gerçekleşmesini tesis etmek.
- Personelin proses dağılımını polivalans tablolarına göre takip etmek, eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve eğitimlerin koordinasyonunu sağlamak.
- Önceki vardiyadan kayan üretimleri plan gerçekleşen ve rezervasyon tablolarına ekleyerek üretimin devamını sağlamak.
- Günlük iş emirlerinin kalite standartlarına uygun şekilde tamamlanmasını takip etmek ve vardiya sonunda raporlamak.
- Vardiyadaki duruş ve arızalara hızlı müdahale ederek verimliliği artırmak, düşük performanslı hatları raporlamak ve gerekli aksiyonları almak.
- Darboğaz yönetimini başlatmak, takip etmek ve çözüm süreçlerine liderlik etmek.
- Üretim sahalarındaki hammadde, komponent ve yarı mamul stoklarının kontrolünü sağlamak ve eksiklikleri gidermek.
- İlk başlatma, ara ve final kontrollerini takip etmek ve onay süreçlerini yönetmek.
- Üretim kalite ve verimliliğini artırmaya yönelik proses optimizasyonu çalışmalarında mühendislik bakış açısıyla aktif rol almak.
- Raypro (üretim kontrol sistemi) kullanımının vardiyada etkin kullanılmasını sağlamak, sorunlarda müdahalede bulunmak.
- Üretim problemlerinin QRQC (hızlı problem çözme) sistemine kaydedilmesini ve kök neden analizlerinin yapılmasını sağlamak, 1. ve 2. Seviye analiz çalışmalarının başlatılmasına liderlik etmek
- 5S ve görsel yönetim uygulamalarını takip etmek, kontrol listelerini uygulamak ve aksiyonların takibini yapmak.
- Ekibi ve destek ekiplerle birlikte süreç iyileştirme, arıza analizleri ve kalite problemlerine yönelik teknik çözümler geliştirmek.
Ausbildung und Erfahrung
- Plastik enjeksiyon veya otomotiv sektöründe ekip yönetiminde min 3–5 yıl deneyim.
- Üniversitelerin Mühendislik fakültelerinden (tercihen Makine, Endüstri, Metalurji ve Malzeme vb.) mezun.
- Üretim süreçleri ve standartları konusunda derin teknik bilgi ve deneyim.
- Yalın yönetim temel araçları bilgisi ve uygulama deneyimine sahip.
Wirkungsbereich
- Takım çalışmasına yatkın, etkili iletişim ve çatışma çözme becerilerine sahip.
- Güçlü liderlik, organizasyon ve ekip yönetimi becerileri.
- Yüksek motivasyon, öz disiplin ve bağımsız çalışma yeteneği.
- Analitik düşünme ve problem çözme yetenekleri gelişmiş.
- Üretim takibi, veri analizi ve raporlama konularında yetkin.
- Vardiyalı sistemde çalışabilecek.