OPERATION MANAGER
Program ManagementNoi di ARaymond creiamo sistemi di fissaggio e assemblaggio all'avanguardia per macchine e prodotti che fanno muovere il mondo.
Fondata a Grenoble nel 1865, dove ancora oggi ha la sua sede, ARaymond è un'azienda a conduzione familiare con una storia orgogliosa di innovazione, compresa l'invenzione del bottone a pressione.
I valori umani hanno guidato il nostro successo per oltre 158 anni, incarnati dal nostro modello di gestione fondato sulla servant-leadership, che dà potere ai dipendenti e mette il loro benessere al primo posto.
Oggi impieghiamo più di 8.500 persone in 25 paesi in tutto il mondo. E siamo impegnati a essere leader nella sostenibilità per il mercato globale del fissaggio e dell'assemblaggio.
Connettiti con idee che risolvono grandi sfide
Unisciti al nostro team globale di ingegneri per sviluppare idee e prodotti che danno forma a un futuro migliore. Lasciati ispirare dalla nostra cultura di innovazione e creatività, che genera oltre 1.000 nuove soluzioni di fissaggio ogni anno.
CGA Technologies Srl è un’azienda metalmeccanica leader nella produzione di scambiatori di calore applicabili al settore automotive, energie alternative, elettronica e refrigerazione. Ricerchiamo un OPERATION MANAGER
Ruolo e responsabilità
Gestione operativa:
- Pianificare, coordinare e monitorare le attività quotidiane dell'azienda per garantire l'efficienza e l'efficacia operativa, in ottica di Saving.
Analisi e Reporting:
- Analizzare i dati operativi per identificare aree di miglioramento;
- Preparare report sulle performance operativa per la direzione.
Pianificazione Strategica:
- Collaborare con la Dirigenza e i manager per la definizione e l'implementazione di strategie aziendali;
- Partecipare alla pianificazione e implementazione di nuovi progetti e iniziative.
Gestione delle Risorse:
- Supervisionare e guidare il management team e il personale operativo al raggiungimento degli obiettivi aziendali, facendo emergere eventuali necessità formative.
Relazioni con i Clienti e Fornitori:
- Stabilire e mantenere relazioni positive con i clienti e i fornitori;
- Risolvere eventuali problemi o conflitti che possono sorgere.
Formazione ed esperienza
- Esperienza pregressa nel ruolo in aziende del settore metalmeccanico, preferibilmente in ambito automotive;
- Capacità di leadership e di motivare un Team.
Skills
- Abilità nell'analisi di informazioni quantitative e qualitative;
- Abilità nel risolvere problemi in modo efficace e tempestivo;
- Eccellenti abilità comunicative;
- Capacità di gestire più attività contemporaneamente e rispettare le scadenze;
- Familiarità con software di gestione aziendale e strumenti di analisi dei dati;
- Richiesta conoscenza della lingua inglese.
Noi offriamo
Inserimento diretto in azienda con prospettiva di consolidamento.
Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all’esperienza pregressa e alle competenze tecniche del candidato selezionato.